andaTime

Les compétences que doivent avoir les collaborateurs d'une agence d'emploi sont nombreuses et les situations auxquelles ils doivent faire face les rendent souvent difficiles à exercer. La formation initiale dont ils disposent, aussi importante soit-elle, ne les prépare pas à affronter les réalités de l'agence.

Les demandes urgentes, les recrutements difficiles, la pénurie de certaines qualifications, les négociations commerciales âpres, les marges basses, la législation fiscale et sociale complexe, la nécessité de faire face à des comportements agressifs ou à des passages abondants, les plantages de certains intérimaires sont autant de situations difficiles dans lesquelles chacun, en agence d'emploi, doit mobiliser ses connaissances afin de toujours apporter les réponses les plus satisfaisantes.

C'est dans cette optique que nous avons créé andaTime, une équipe de professionnels au service des agences d'emploi. Chacun de nous dispose, depuis de nombreuses années, d'une triple expertise : le travail temporaire, l'ingénierie pédagogique et un domaine de compétence particulier (réglementation, gestion, finance, vente, recrutement...). C'est à ce titre que nous pouvons assurer la formation des collaborateurs d'agence et, plus généralement, accompagner l'entreprise de travail temporaire sur ses problématiques de développement et d'organisation.

En consultant notre catalogue, vous pourrez constater l'étendue de notre offre totalement dédiée au travail temporaire. Bien entendu, nous pouvons construire des parcours sur mesure afin de répondre le plus précisément possible à des besoins spécifiques comme des parcours d'intégration ou des parcours de montée en compétence.

Prise en compte du handicap

Lors de la commande de la formation, il est demandé au client de nous signaler au plus tôt, si l'un des stagiaires est en situation de handicap et nécessite un accueil spécifique en formation. Andatime étudiera les solutions possibles (adaptation de la formation ou orientation vers un organisme partenaire).